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    网络教育管理中心公开招聘非事业编制工作人员1人

    作者:佚名 时间:2017年06月22日 08:42 点击:

    因工作需要,设计艺术学院、网络教育管理中心和图书馆现公开招聘非事业编制工作人员6人,具体事宜如下:

    一、招聘基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、岗位所需的专业和技能条件;

    5、适应岗位要求的身体条件;

    6、岗位所需要的其他条件。

    二、招聘岗位及条件:

    招聘

    部门

    招聘岗位(人数)

    专业招聘条件

    考核方式

    设计艺术学院

    模型工作室实验员木工

    (1人)

    1、1977年1月1日后出生

    2、达到中级木工水平

    考核包括笔试、实际操作测试、面试,总分100分。

    模型工作室实验员油泥工

    (1人)

    1、1977年1月1日后出生

    2、本科或研究生为工业设计、陶艺、雕塑等相关专业

    数字媒体艺术与动画实验室实验员

    (1人)

    1、第一学历为普通高等教育本科,动画或数字媒体艺术专业;

    2、普通高等教育硕士毕业生,设计学或艺术硕士专业;

    3、1977年1月1日后出生。

    网络教育

    管理中心

    信息化应用管理和开发

    (1人)

    1、具有硕士学位。

    2、本科或研究生专业为计算机、软件、网络、信息等相关专业。

    3、年龄不超过28周岁(1989年1月1日后出生)。

    考核包括笔试、实际操作测试、面试,总分100分,成绩占比为笔试30%、实际操作测试30%、面试40%。所有应聘人员均须参加笔试、实际操作测试和面试,未参加一项或多项考核者则相应该项成绩为0分。

    图书馆

    学科分析员

    (1人)

    1、具有普通高校全日制硕士学历及学位(双证);

    2、硕士专业为图书馆学或情报学专业,本科专业不限。

    3、年龄不超过28周岁(1989年1月1日后出生)。

    考核分笔试和面试两个环节,笔试满分100分,两个岗位各取前3名(按成绩从高到低)进入面试。面试满分100分。

    服务器系统管理员

    (1人)

    1、具有普通高校全日制硕士学历及学位(双证);

    2、本科与硕士专业均为计算机科学与技术及其相关专业;

    3、年龄不超过28周岁(1989年1月1日后出生)。

    三、招聘程序

    1、报名及现场资格审查。具体事宜见下表。

    招聘部门

    报名及资格审查相关时间、地点安排

    设计艺术学院

    1、报名时间:2017年6月15日-6月25日;

    2、报名邮箱:39012720@qq.com;

    3、联系电话:0371-67758001/18623718326

    4、现场资格审查时间:2017年6月27日

    5、现场资格审查地址:河南工业大学莲花街校区18号楼18S001室

    6、联系人:路老师

    网络教育管理中心

    1、报名时间:2017年6月15日-6月25日

    2、报名邮箱:wg@haut.edu.cn

    3、联系电话:0371-67756235 18623718803

    4、现场资格审查时间:2017年6月27日

    5、现场资格审查地址:河南工业大学莲花街校区图书馆楼E102室

    6、联系人:隋老师

    图书馆

    1、报名时间:2017年6月15日-6月25日

    2、报名邮箱:1093668124@qq.com

    3、联系电话:0371-67756 517

    4、现场资格审查时间:2017年6月27日

    5、现场资格审查地点:河南工业大学莲花街校区图书馆707

    6、联系人:王向军

    应聘人员须在报名时间内,通过填写《河南工业大学应聘人员登记表》并发送到各招聘岗位公布的邮箱进行报名,逾期报名不予受理。

    应聘人员在规定时间到各招聘部门规定的地点进行现场资格审查,资格审查时需提交以下材料:

    (1)个人简历一份

    (2)本人的学历学位证书原件及复印件,海外高校毕业生还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

    (3)身份证原件及复印件

    (4)其他相关材料(详见各招聘部门的招聘方案)

    各岗位招聘人数与资格审查通过人数的比例不低于1:2,对于通过资格审查人数低于控制比例的岗位,相应缩减该招聘岗位数,直至取消该岗位招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。资格审查通过人员名单在校园网公示。

    3、考核。各招聘部门自行决定考核方式,具体要求见各招聘部门的招聘方案,各招聘部门负责组织考核工作。

    4、体检。依据最终考核成绩,按照成绩从高到低的原则,以招聘岗位数1:1比例确定参加体检人员。

    5、拟聘人员名单公示。各招聘单位将体检合格人员报送学校,学校对拟聘人员的考核成绩在校园网上公示。

    6、签订劳动合同。拟聘人员名单公示无异议者,学校与其签订劳动合同。本次公开招聘的人员为非事业编制,按照签订的合同规定享受有关待遇以及进行管理。

    7、资格审查的公示和拟聘人员的公示期间,对公示结果有异议者,均可以书面形式实名向纪委(监察处)部门提交申诉或举报。举报事项一经查实,即刻取消应聘人员的应聘或拟聘资格。

    8、各招聘部门要严格按照招聘要求和本部门制订的招聘方案,组织实施招聘工作,在招聘工作中出现违规违纪行为的,由学校按照有关规定进行处理。

    附件1:河南工业大学应聘人员登记表.doc.

    附件2:各部门招聘工作方案.rar

    河南工业大学人事处

    2017年6月15日

    (责任编辑:佚名


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